Pues s铆 sabe mucho el profesor y tiene mucha experiencia en el 谩rea de recursos humanos, sin embargo, 茅l nunca expone, siempre son los alumnos, por lo tanto, aprendes la poca teor铆a que exponen los compa帽eros que obvio no tienen experiencia en el tema.
Desde mi perspectiva, es barco de los malos, 茅l no te ense帽a nada, te exige mucho y aparte es muy injusto en la evaluaci贸n, s贸lo a los que le caen bien, les pone buena calificaci贸n.
Es un profesor muy estricto, su forma de trabajar es un poco aburrida despu茅s de tiempo ya que al inicio de clases asigna equipos y todas las clases pone a exponer a uno diferente, sin embargo aprendes, no hay ex谩menes y si ofreciste una exposici贸n de calidad y participaste te pone buena calificaci贸n.
Es un p茅simo maestro, 茅l nunca da la clase, s贸lo son exposiciones y todo el semestre s贸lo cr铆tica c贸mo van vestidos en las exposiciones.
Al final te promete 5 puntos y a pesar de que cumplas s贸lo se los da a quien quiere.
Materia: Administraci贸n de Recursos Humanos
El maestro s铆 sabe mucho y tiene experiencia, sin embargo 茅l no da la clase. Todo el semestre son puras exposiciones de los equipos, lo cual vuelve la clase algo tediosa y aburrida.
Te dice que te va a calificar con la exposici贸n, tareas y actividades de clase (no hay examenes) pero final te califica como le da la gana.
Para la exposici贸n te exige much铆simo y hasta te obliga a llevar un ponente a que hable del tema que te toc贸. Tambi茅n se pone algo exigente con los trabajos, de hecho, al inicio del semestre te da varias hojas con todas las rubricas que deben cubrir tus trabajos.
Promete que si no tienes faltas te va a dar 5 puntos extras, los cuales nunca da.
No me gust贸 su clase, no lo recomiendo y su forma de evaluar es muy injusta ya que aunque tengas todo y te haya ido bien en la exposici贸n, no tienes asegurada una buena calificaci贸n.
Con que expongas muy bien y participes mucho en clase tienes tu 100 seguro.
Clases entretenidas, no te aburres, el maestro te ayuda mucho a perder el miedo al exponer.
Excelente opcion!
tiene el mismo sistema de evaluacion en todas sus clases.
Todo el semestre son exposiciones en las cuales es muy exigente en que domines el tema, que no leas las diapositivas, que camines por el salon, que te vayas bien vestido, que hagas participar al grupo, que la presentacion no tenga faltas de ortografia ni este llena de texto, te pide una dinamica antes de la expo y otra al final, al final de la expo se hace una retroalimentacion de cada uno de los miembros del equipo de como expuso.
Es muy buen maestro, sabe muchisimo y es super buena onda.
El profesor sabe mucho pero es muy egoc茅ntrico y muchos alumnos tienen su clase muy sobrevalorada. hace equipos y todo el curso consiste en exposiciones y en llevar invitados, lo mas rescatable del curso es que hace dinamicas de casos reales con los que si aprendes pero la cuestion de las exposiciones es muy mala. al terminar cada exposicion deja al grupo hacer retroalimentacion, de lo bueno y de lo malo de cada integrante del equipo, por lo que la mayoria de los compa帽eros se centran en buscar lo bueno y lo malo de cada integrante por lo que se pierde el proposito de aprender de lo que nos estaban diciendo.
Es justo con la calificacion y si participaste e hiciste todos los trabajos te puede ir muy bien, no hace ex谩menes.
Planeaci贸n y Dotaci贸n de Recursos Humanos. Se hacen equipos, tienes que exponer y llevar un ponente. El profe sabe mucho y est谩 al pendiente de que no se diga algo que no es en las exposiciones. Muy justo y te va bien en calificaci贸n.
Pues s铆 sabe mucho el profesor y tiene mucha experiencia en el 谩rea de recursos humanos, sin embargo, 茅l nunca expone, siempre son los alumnos, por lo tanto, aprendes la poca teor铆a que exponen los compa帽eros que obvio no tienen experiencia en el tema.
Desde mi perspectiva, es barco de los malos, 茅l no te ense帽a nada, te exige mucho y aparte es muy injusto en la evaluaci贸n, s贸lo a los que le caen bien, les pone buena calificaci贸n.
Es un profesor muy estricto, su forma de trabajar es un poco aburrida despu茅s de tiempo ya que al inicio de clases asigna equipos y todas las clases pone a exponer a uno diferente, sin embargo aprendes, no hay ex谩menes y si ofreciste una exposici贸n de calidad y participaste te pone buena calificaci贸n.
Es un p茅simo maestro, 茅l nunca da la clase, s贸lo son exposiciones y todo el semestre s贸lo cr铆tica c贸mo van vestidos en las exposiciones.
Al final te promete 5 puntos y a pesar de que cumplas s贸lo se los da a quien quiere.
Materia: Administraci贸n de Recursos Humanos
El maestro s铆 sabe mucho y tiene experiencia, sin embargo 茅l no da la clase. Todo el semestre son puras exposiciones de los equipos, lo cual vuelve la clase algo tediosa y aburrida.
Te dice que te va a calificar con la exposici贸n, tareas y actividades de clase (no hay examenes) pero final te califica como le da la gana.
Para la exposici贸n te exige much铆simo y hasta te obliga a llevar un ponente a que hable del tema que te toc贸. Tambi茅n se pone algo exigente con los trabajos, de hecho, al inicio del semestre te da varias hojas con todas las rubricas que deben cubrir tus trabajos.
Promete que si no tienes faltas te va a dar 5 puntos extras, los cuales nunca da.
No me gust贸 su clase, no lo recomiendo y su forma de evaluar es muy injusta ya que aunque tengas todo y te haya ido bien en la exposici贸n, no tienes asegurada una buena calificaci贸n.
Con que expongas muy bien y participes mucho en clase tienes tu 100 seguro.
Clases entretenidas, no te aburres, el maestro te ayuda mucho a perder el miedo al exponer.
Excelente opcion!
tiene el mismo sistema de evaluacion en todas sus clases.
PSICOLOGIA INDUSTRIAL
Todo el semestre son exposiciones en las cuales es muy exigente en que domines el tema, que no leas las diapositivas, que camines por el salon, que te vayas bien vestido, que hagas participar al grupo, que la presentacion no tenga faltas de ortografia ni este llena de texto, te pide una dinamica antes de la expo y otra al final, al final de la expo se hace una retroalimentacion de cada uno de los miembros del equipo de como expuso.
Es muy buen maestro, sabe muchisimo y es super buena onda.
si expones bien sacas arriba de 95
El profesor sabe mucho pero es muy egoc茅ntrico y muchos alumnos tienen su clase muy sobrevalorada. hace equipos y todo el curso consiste en exposiciones y en llevar invitados, lo mas rescatable del curso es que hace dinamicas de casos reales con los que si aprendes pero la cuestion de las exposiciones es muy mala. al terminar cada exposicion deja al grupo hacer retroalimentacion, de lo bueno y de lo malo de cada integrante del equipo, por lo que la mayoria de los compa帽eros se centran en buscar lo bueno y lo malo de cada integrante por lo que se pierde el proposito de aprender de lo que nos estaban diciendo.
Es justo con la calificacion y si participaste e hiciste todos los trabajos te puede ir muy bien, no hace ex谩menes.
Planeaci贸n y Dotaci贸n de Recursos Humanos. Se hacen equipos, tienes que exponer y llevar un ponente. El profe sabe mucho y est谩 al pendiente de que no se diga algo que no es en las exposiciones. Muy justo y te va bien en calificaci贸n.