Lecturas universitarias claras, completas y listas para estudiar.
Optimizar no consiste únicamente en igualar una derivada a cero. Esta unidad construye el recorrido completo: delimitar la región factible, localizar candidatos, usar signos y…
El límite describe hacia dónde se dirige una función; la continuidad pregunta si ese comportamiento coincide con el valor observado; la derivada mide el cambio…
Una función organiza la dependencia entre dos cantidades. Esta unidad enseña a definir variables y unidades, localizar dominio y rango, traducir entre tabla, fórmula y…
Hablar en público reúne diseño del contenido, voz, cuerpo, escucha y adaptación en tiempo real. La unidad evita reducir la oralidad a seguridad escénica: una…
Escribir es diseñar una experiencia de lectura que funcionará sin la presencia inmediata de quien redacta. La unidad enlaza oración, vocabulario y ortografía con coherencia,…
La unidad estudia el sentido antes de elegir un canal. Comunicar no equivale a emitir palabras: supone una relación entre personas, códigos, contexto, propósito, interpretación…
Los valores orientan lo que merece protección; las virtudes forman la capacidad de actuar bien cuando hay presión, incertidumbre o costo personal. La unidad los…
La profesión recibe confianza, conocimiento especializado y margen de decisión. Esta unidad estudia qué se debe hacer con ese poder en el trabajo cotidiano y…
La unidad abre el lenguaje de la deliberación moral. No busca memorizar definiciones: enseña a separar hechos, normas, intenciones, consecuencias y criterios de valoración antes…
La unidad final reúne las piezas: equilibrio del gasto, condiciones monetarias, precios, producción y sector externo. Con esa arquitectura compara choques y combinaciones de política,…
Una economía abierta intercambia bienes, servicios, rentas, transferencias y activos. La balanza de pagos organiza esos flujos; el mercado cambiario conecta monedas y decisiones financieras.…
El dinero es medio de pago, unidad de cuenta y depósito de valor, pero también un conjunto de pasivos dentro de balances conectados. La unidad…
El gobierno modifica el flujo de ingreso mediante compras, impuestos, transferencias y financiamiento. La unidad incorpora el sector público al modelo de gasto, compara multiplicadores…
En el corto plazo, el gasto planeado puede determinar cuánto producen y contratan las empresas. Esta unidad construye la función consumo, deriva el ahorro, analiza…
Las cuentas nacionales construyen una representación consistente de la actividad económica. La unidad sigue el flujo circular, reconcilia los tres enfoques del PIB, distingue magnitudes…
El mercado coordina planes mediante precios, pero sumar mercados no produce automáticamente una teoría macroeconómica. Esta unidad reconstruye demanda, oferta e instituciones para explicar la…
Antes de interpretar una cifra agregada hay que saber qué representa, cómo fue construida y qué tipo de afirmación permite. La unidad organiza escasez, coordinación,…
En un oligopolio cada decisión altera la respuesta esperada de pocos rivales. La unidad utiliza cantidad, precios, matrices de pago, equilibrio de Nash y juegos…
En competencia monopolística cada empresa conserva cierto poder de mercado por diferenciación, pero enfrenta entrada de rivales. La unidad explica el equilibrio de corto y…
Un monopolio enfrenta la demanda de mercado y reconoce que vender una unidad adicional puede exigir reducir el precio. Esta unidad construye ingreso marginal, compara…
La competencia perfecta funciona como modelo de referencia. La unidad distingue empresa e industria, deriva oferta desde el costo marginal, estudia cierre, entrada y salida,…
La producción vincula insumos con producto; los costos traducen esa relación y los precios de los factores a valores monetarios. La unidad recorre productividad marginal,…
La empresa no es una caja negra que transforma insumos. Coordina contratos, información y decisiones bajo restricciones tecnológicas y de mercado. Esta unidad relaciona objetivos,…
Esta unidad estudia el mapa completo de elección: posibilidades asequibles, orden de preferencias, tasa marginal de sustitución y solución óptima. Los efectos ingreso y sustitución…
La teoría de utilidad convierte preferencias y presupuesto en predicciones sobre consumo. La unidad contrasta el enfoque marginal tradicional con hallazgos de economía conductual y…
La pendiente no basta para comparar sensibilidad entre mercados. Esta unidad desarrolla elasticidades precio, ingreso, cruzada y de oferta; explica sus determinantes, métodos de cálculo…
La unidad presenta la microeconomía como una disciplina de elecciones y modelos. Parte de escasez, costo de oportunidad y frontera de posibilidades de producción; después…
La unidad reúne el curso en un solo expediente. A partir del perfil de una empresa y documentos fuente, el estudiante define cuentas, registra pólizas,…
Las normas contables ofrecen criterios comunes para reconocer, valuar, presentar y revelar operaciones. La unidad conserva los ocho postulados solicitados por el programa y los…
El estado de situación financiera muestra, a una fecha, los recursos controlados por la entidad y sus fuentes de financiamiento. La unidad estudia activo, pasivo…
El estado de resultado integral cuenta el desempeño de un periodo sin confundir venta, cobro, gasto y pago. La unidad conecta devengación, asociación y corte…
Registrar no es copiar importes: exige interpretar documentos, identificar cuentas y mantener la igualdad de la partida doble. La unidad organiza cuentas de activo, pasivo,…
La contabilidad surge de la necesidad de conservar memoria verificable sobre recursos, obligaciones y resultados. Esta unidad diferencia dato, registro e información; identifica usuarios y…
La última unidad traslada el lenguaje jurídico a la globalización, la sustentabilidad, las tecnologías de información y diez trayectorias profesionales. El propósito no es formar…
La Constitución distribuye funciones y limita la actuación pública. La unidad conecta división de poderes, administración pública y actividad financiera del Estado con presupuesto, ingresos,…
No todo acontecimiento produce consecuencias jurídicas de la misma manera. La unidad separa hecho, acto y negocio jurídico; revisa existencia y validez; y explica clasificación,…
El Derecho atribuye consecuencias a personas físicas y morales. La unidad diferencia personalidad y capacidad, estudia los atributos que permiten individualizar a cada sujeto y…
La unidad distingue las normas jurídicas de otras reglas sociales, organiza las ramas del Derecho y examina principios que limitan el poder. También presenta la…
La auditoría de personal revisa congruencia, cumplimiento y efectividad. No busca culpables: identifica riesgos, controles y oportunidades de aprendizaje.
La relación laboral combina reglas, acuerdos y diálogo. Esta unidad organiza conceptos generales y remite siempre a la normativa oficial vigente.
La seguridad se gestiona mediante identificación de peligros, evaluación de riesgos, controles, capacitación y aprendizaje de incidentes.
La compensación integra sueldo, prestaciones, incentivos y elementos no monetarios. Su diseño debe ser sostenible, explicable y coherente con el trabajo.
La capacitación atiende brechas que pueden resolverse mediante aprendizaje; el desarrollo prepara capacidades de mayor alcance y futuro.
Dotar personal implica atraer evidencia pertinente y tomar decisiones estructuradas, además de comunicar condiciones reales e integrar a la persona.
La planeación traduce escenarios de negocio en capacidades, cantidades y tiempos. También identifica alternativas distintas a contratar.
El puesto se analiza como una unidad de trabajo, no como la personalidad de quien lo ocupa. La información resultante sostiene selección, capacitación y evaluación.
La unidad delimita la función de Recursos Humanos y su transformación desde tareas administrativas hasta la gestión estratégica de personas.
El diagnóstico reúne evidencias de todas las áreas para distinguir síntomas, causas, prioridades y acciones. La propuesta final debe incluir responsables, indicadores y seguimiento.
La unidad más amplia del curso recorre mercadotecnia, producción, capital humano, finanzas, sistemas de información e innovación, conservando una visión integrada.
La unidad diferencia problemas y decisiones, presenta técnicas de análisis y organiza el modelo racional para seleccionar alternativas con criterios explícitos.
La empresa se estudia como un sistema abierto donde entradas, procesos, resultados y retroalimentación conectan áreas que no pueden optimizarse de forma aislada.
Controlar compara resultados con criterios, explica desviaciones y activa ajustes. La unidad combina información gerencial, reportes, finanzas, auditoría y calidad.
Dirigir articula comunicación, motivación, liderazgo, equipos y cultura. La unidad contrasta enfoques para comprender cómo se moviliza el esfuerzo colectivo.
Organizar distribuye trabajo, autoridad y recursos. La unidad explica especialización, tramo de control, delegación y distintas formas de departamentalizar.
Planear convierte intenciones en objetivos, decisiones y acciones verificables. La unidad relaciona horizontes estratégico, táctico y operativo con instrumentos de análisis y programación.
La unidad introduce la administración como disciplina y práctica social. Distingue organización y empresa, revisa quién administra y explica por qué ética y responsabilidad social…
